Herzlich Willkommen! Schön, dass Sie hier sind...

... denn das bedeutet, dass Sie sich genauso wie ich für den Mensch in der heutigen
Arbeitswelt
mit all seinen Potenzialen aber auch Limitierungen interessieren.. oder Sie sind einfach neugierig, zu erfahren, was sich hinter dem Titel dieser Webpräsenz verbirgt ;-)...

Auf den folgenden Seiten möchte ich Ihnen "kurz und knackig" einige Informationen zu eben diesem spannenden Thema "Mensch in der heutigen Arbeitswelt" zur Verfügung stellen und Ihnen gleichzeitig "Human Factors Consult" (HFC) vorstellen.


Hinter HFC verbirgt sich Beratung, Coaching und Forschung zum Mensch, Faktor
Mensch, human factors
- was nichts anderes heißt als dass immer der Mensch in seinem Denken
und Handeln
und seiner Leistungsfähigkeit und seinem Wohlbefinden und in Abhängigkeit vom System, das ihn umgibt, im Fokus der Betrachtung steht.

In einer systemischen bzw. ganzheitlichen Betrachtungsweise wird auch die Umwelt bzw. Umgebung, in der der Mensch tätig ist, berücksichtigt, denn
- die Medien/IT, die ihm zur Verfügung stehen,
- die Prozesse/Abläufe/Organisation, die ihn umgibt,
- die Kollegen, Freunde, Geschäftspartner, mit denen er sich austauscht,
- sowie die Aufgaben, die er zu bewältigen hat, 
beeinflussen sein Denken, Fühlen und Handeln.

Um das Zusammenspiel des Menschen und der ihn umgebenden Technik zu beschreiben, bietet sich das SHELL Modell (entwickelt 1972 von Edwards, modifiziert von Hawkins u.a. 1984) an. Es bildet eine der möglichen Grundlagen für beispielsweise Schulungen oder Analysen zum Thema.

Der Betrachtungsansatz ist bewusst breit gewählt, denn weder Mensch noch die ihm beeinflussenden Bereiche wie Technik, Umwelt, System, Prozesse etc. lassen sich auf Einzelthemen reduzieren - so gern wir das auch hätten.

In Bezug auf Entwicklungen wie beispielsweise Industrie 4.0 (anbei ein Link zu Wikipedia mit Erklärungen zu Industrie 4.0) ist es wichtig, die Einflüsse auf den Menschen rechtzeitig und systematisch zu erfassen, einer Bewertung zu unterziehen und Handlungsempfehlungen daraus abzuleiten.